一个公司做绩效考核，在绩效考核的方案中，要制定好考核的目的，考核的原则及对象等。以下是一份优秀绩效考核方案范本，可供参考。...

　　又快要到一年的年终时，对于企业来讲，一整年的业绩回顾，在年终时的绩效考核起到重要的促进作用，企业如何启动年终绩效考核方案呢？可参考以下详细的企业年终绩效考核...

每一个企业为员工制作绩效考核，都有时间段之分，有的是月度考核，有的是季度或年度考核等，以下整理的是月绩效考核方案范本，仅供参考。...

做好酒店员工的绩效考核，有利于提升酒店的服务质量，酒店的业绩提升等。但酒店的绩效如何做呢？以下整理了详细的酒店绩效考核方案范本，可供参考。...

　　餐厅的服务员，上班时间工作中的表现及考勤管理中的迟到、早退和请假等如何来管理，每一个餐厅对于服务员会制定怎样的绩效制度呢？以下是详细的服务员的绩效制度的范本...

企业根据不同岗位的员工，如何提高员工的工作绩效，薪酬福利等，在绩效考核制度方面如何做改进呢？以下是详细的企业绩效考核制度范本，可供参考。...

　　绩效考核对于很多企业来说，在员工绩效当中都是不可或缺，对于绩效考核方法有哪些，每一个企业分别用怎样的绩效考核方法呢？以下整理了绩效考核方法之目标管理法，可供...

　　对于公司的货车司机，平时的工作如何计划绩效，如何促进司机工作的积极性和高度责任感呢？以下是一份货车司机绩效考核方案，仅供参考。...

　　公司的销售工作一直是最重要的工作之一，对于销售人员的考核和绩效奖励也是重中之重，每一个企业为销售人员制定的绩效考核制度都会有所不同，以下整理的公司销售绩效考...

　　公司对于员工的绩效及对于公司的贡献，如何客观的评价，如何能更好的挖掘公司员工的潜能，提升公司的良性竞争，如何能员工制定考核办法呢？以下是一份详细的公司员工业...