事业单位的绩效工资标准

时间:2013-10-25 16:23来源:未知 作者:goodjob2 点击:

  工作单位的绩效工资是按如何计算的?事业单位的绩效工资标准
  
  根据相关部署,从2009年1月1日开始,首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。为了配合国家医药卫生体制改革,从2009年10月1日开始,在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资。
  
  大家可以通过以下以往的这份事业绩效工资表,来参悟2010事业绩效工资表,如下:
  
  一、执行时间
  
  在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2007年1月1日起执行,每年执行12个月。
  
  二、执行范围
  
  在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。
  
  三、绩效工资总额的组成
  
  1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
  
  在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。
  
  四、绩效工资标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月
  
  职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235150
  
  专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235
  
  工人高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195
  
  普工195学徒期150
  
  阅读本文的人还阅读了:食堂员工绩效考核方案     2013年党员领导干部述职述廉报告

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