以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以推进义务教育科学发展为目标，以提升教职工教书育人、管理育人、服务育人能力为核心，以提高教职工绩效管理为导向，着力构建完善学校工作人员绩效考核制度。...

为合理评核所有在职人员的工作绩效,鼓励表彰先进工作者,提高学校的工作效率，下面以某学校为例，为大家提供了学校绩效考核管理方案，供参考。...

事业单位也有很多种类型之分，如学校，各单位等。对于到了年终的年度考核表如何做呢？以下提供一份事业单位年度考核表，仅供参考。...

转眼一个年度将要结束，如何对每个地方的公务员进行工作考核呢？都从哪些方面进行考核呢？以下提供一份公务员年度考核表，仅供参考。...

每个生产型企业都有或多或少的生产人员，为激励这些生产人员更好地工作，必定也要制定出相关的绩效考核表。以下的生产人员绩效考核表，仅供参考。...

绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此也成为建立绩效考核体系的中心环节，也同时成为企业主管经理们最关注的问题。下面就来谈一下绩效考核指标制定流程。...

一个企业，其绩效考核对于公司的大体起着重要作用。到了年终，其年终绩效考核怎么写呢？以下详细的资料可供参考。...

又到了一年的年终，到了年底评分，对一年的工作进行详细总结的时候了。对于员工如何进行考核，首先制定出一份考核表，以下的一份年终考核表仅供参考，需要的朋友可根据需求自行修改其内容：...

所谓绩效考核，是一种正式的员工评估制度。下面企业管理网为大家提供了一份普通职员绩效考核表，仅供参考。...

年底将至，绩效考核又将成为焦点，自上而下，全员瞩目。下面提供了一份高级职员绩效考核表，仅供参考。...