事业单位绩效工资-企业管理网

　　不管是私营单位，还是事业单位，都需要给员工做绩效工资，我们最常见的是一些私营企业的绩效工资。以下为您提供简单的确事业单位绩效工资资料，仅供参考。
　　
　　根据相关部署，从2009年1月1日开始，首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。为了配合国家医药卫生体制改革，从2009年10月1日开始，在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资。
　　
　　大家可以通过以下以往的这份事业绩效工资表，来参悟2010事业绩效工资表，如下：
　　
　　一、执行时间
　　
　　在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。
　　
　　二、执行范围
　　
　　在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。
　　
　　三、绩效工资总额的组成
　　
　　1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
　　
　　在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。
　　
　　四、绩效工资标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
　　
　　职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235150
　　
　　专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235
　　
　　工人高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195
　　
　　普工195学徒期150
　　
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