机关人事管理制度范本-企业管理网

　　以下是一则机关人事管理制度范本，仅供各位机关人事、行政管理人员参考，希望各位从中了解如何做好人事管理工作，使单位的人事管理制度更加规范、合理。

　　一、局机关人员调出（入）管理制度

　　1、调离局机关的职工，调离前必须到局人事处领取《调离手续通知单》，并到有关处室办理各种手续。

　　2、调离职工（包括局系统内调动），必须在调离前交回公用财产，将有关文件资料清理交办公室存档。

　　3、调出（入）机关的职工，按人事工资关系变动实际时间享受有关福利待遇。

　　二、关于特殊情况下从下属单位借用人员的规定

　　根据中央、省、市有关文件规定：各处室不得从下属单位借人到机关工作。特殊情况，确需从下属单位短期借用工作人员的，须由相关处室申请，分管领导签字，报主管人事的领导同意后，由局人事处办理相关借调手续。借调人员的工资福利等待遇原则上由原单位负责解决。

　　三、关于招用临时工作人员的规定

　　局机关各处室因工作需要招用临时工作人员时，由局人事处负责，按《长沙市市直机关事业单位招用招聘工作人员的暂行管理办法》向社会公开招聘，并进行统一管理。

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