在工作中，不管是管理职位，还是基层员工，企业都要给每个职位制定出不同的岗位职责。在履行岗位职责中，为鼓励和制约员工，都有哪些岗位职责考核表呢？以下为您提供相关表格，仅供参考。
（ ）年度 单位： 填表日期： 年 月 日
注：1、岗位职责一栏由单位根据聘约的协定填写； 2、考核形式只填写括号内所进行的考核方式； 3、同档次考核人数指和本人相同级别的高、中、初级人员数。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在工作中，不管是管理职位，还是基层员工，企业都要给每个职位制定出不同的岗位职责。在履行岗位职责中，为鼓励和制约员工，都有哪些岗位职责考核表呢？以下为您提供相关表格，仅供参考。
（ ）年度 单位： 填表日期： 年 月 日
注：1、岗位职责一栏由单位根据聘约的协定填写； 2、考核形式只填写括号内所进行的考核方式； 3、同档次考核人数指和本人相同级别的高、中、初级人员数。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
