一个学校，为了使学校能维持更好的秩序，风气，必将会有一批的学生会成员来服务于整个学校。对于这些学生会成员的工作，学校也会制定相应的奖惩制度，以下是企业管理网整理的某学校学生会奖惩制度，仅供参考。
　　
　　为了充分调动学生会各部成员的工作积极性，提高学生会成员的综合素质，使学生会工作能够有序、有效地开展；对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励（奖励办法、人数，将根据每学期具体情况而定，届时由办公室事先公布评奖方法及细则）。同时为了加强学生会干部队伍建设、树立学生会成员的良好形象，有效促进学生会的开展，特制定本制度：
　　
　　1、学生会成员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉加强道德修养，有一定政治素质和理论水平。对于思想不过硬、道德水平低下，甚至出现政治错误者，视情节轻重给予警告、记过或除名处分。
　　
　　2、学生会成员必须遵守国家法律法规、校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序。对于违法违纪者，视情节轻重程度给予警告、记过或除名处分。
　　
　　3、学生会成员有义务参加各次例会，无故迟到一次者予以警告，迟到两次折合一次缺席，无故缺席两次者给予除名。（具体见附表三）
　　
　　4、学生会成员对待工作必须认真负责，要有科学的工作方法和工作方式。对成绩平平、缺乏敬业精神和创新精神者，予以劝退。
　　
　　5、学生会成员必须努力学习专业知识，不得因抓工作而耽误学习。对学期末考试多门不及格或成绩太差者，予以劝退。
　　
　　6、学生会各部部长必须按时完成各项任务，对工作效率低、不能按时完成任务者，予以警告一次，对因个人原因造成较大负面影响，甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。
　　
　　7、对私自挪用学生会财物者，一次予以记过，两次予以除名处分。
　　
　　8、学生会任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，两次予以除名处分。
　　
　　9、学生会财物受所有成员监督，对违反财物制度、贪污或私自挪用者，给予除名处分。
　　
　　10、两次警告折合一次记过，两次记过将予以除名。一经除名，学期末校团委、学生会不予以资格认定，并不出具相关证明。
　　
　　11、学生会成员给予开除处分须按以下程序执行：对于干事，由所在部的部长、副部长提出，经主管副主席同意后，即开除出学生会，并予以公布。对于部长和副部长，由学生会任一部长提出，经主席团三分之二通过即开除出学生会，并予以公布。对于主席团成员，由主席团任一成员提出，经常代会三分之二通过即开除出学生会，并予以公布。
　　
　　12、本制度作为每学期期末综合评定时的一个重要指标。
　　
　　13、部长评优制度包括部长答辩（占30%）、第一学期表现（占30%）、第二学期表现（占40%）。其中第一、二学期的表现包括出勤率和评分，各占30%、70%；评分又包括主席团评分和部长评分，各占50%、50%。满分100分，具体算法为：总分=答辩×30%+〔第一学期出勤×30%+（第一学期主席团评分×50%+第一学期部长评分×50%）×70%〕×30%+〔第二学期出勤×30%+（第二学期主席团评分×50%+第二学期部长评分×50%）×70%〕×40%；其中答辩、第一学期出勤等各项满分为100。
　　
　　14、干事评优制度包括干事答辩（占30%）、本学期表现（占70%）；本学期表现包括出勤率和评分，各占30%、70%；评分又包括主席团部长评分和干事评分，各占50%、50%。满分100分，具体算法为：答辩×30%+〔出勤率×30%+（第二学期主席团部长平分×50%+干事评分×50%）×70%〕×70%；其中答辩、第一学期出勤等各项满分为100。
　　
　　15、本制度解释权由主席团授予办公室。
　　
　　16、本奖惩制度自公布之日起实行。
　　
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