当前位置:企业管理网 > 政策法规 >
  • 试用期内不符合录用条件,如何证明? 日期:2013-05-22 14:24:36 点击:59 好评:0

    若你是一位职场新人,刚进到一家企业,HR告诉你目前是试用期,若是试用期中公司觉得你不符合,你将被解雇。那么试用期内不符合录用条件,如何证明?...

  • 遇到困难时期欠工资,打个欠条就了事? 日期:2013-05-22 14:02:25 点击:23 好评:2

    若你是一名在一块地皮上作死做活就是为了一个月才一千块工资的农民工,遇到困难时期欠工资,打个欠条就了事?这个做法你会怎么行动来维护自己。...

  • 我的工资是多少同事有权知道吗 日期:2013-05-22 13:52:04 点击:45 好评:0

    我的工资是多少同事有权知道吗      如果公司公开你的工资,你会同意吗?...

  • 劳动保护 日期:2013-05-17 14:37:35 点击:70 好评:0

    国家有固定的规定,当用人单位和劳动者签署了劳动合同期时,必需按照劳动合同法来进行。这也是对劳动者的一种劳动保护...

  • 劳动合同期满不能终止 日期:2013-05-17 14:30:40 点击:27 好评:0

    国家规定,当用人单位和劳动者签署了劳动合同期时,当劳动合同期满不能终止!...

  • 违法劳动解除对竞业限制效力的影响 日期:2013-05-17 14:21:34 点击:15 好评:0

    不管是员工违法解除劳动合同,还是用人单位违法解除劳动合同,均不影响竞业限制协议的效力。在解除合同后,双方均应严格按照竞业限制协议约定履行自己的义务。然而违法解除对竞业限制效力的影响...

  • 关于劳动法规定的辞职事项 日期:2013-05-17 14:09:05 点击:28 好评:0

    对于准备要辞职的人或者有辞职想法的人,都要知道劳动法规中规定了辞职的方方面面,你必须了解新版劳务派遣用工的岗位要求,这关系到的是你的切身利益。...

  • 新版劳务派遣用工的岗位要求 日期:2013-05-17 14:01:35 点击:26 好评:0

    关于重新修订的《江苏省劳动合同条例》将于5月1日起施行。4月28日,江苏省人社厅下发宣传提纲,并对新条例进行解读。那么新版劳务派遣用工的岗位要求是什么?...

  • 实习生知道如何维权吗 日期:2013-05-15 15:08:56 点击:28 好评:0

    外出实习是每一个准毕业生必经阶段,然而与此同时,实习生的权益维护凸显出不少真空地带。实习生知道如何维权吗?看看以下案例。...

  • 以试用期不合格为由辞退正式员工是违法 日期:2013-05-15 15:03:29 点击:33 好评:0

    用人单位常用试用期用来员工与用人单位相互磨合的时期,这期间可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。但,有些单位是一旦过了试用期,用人单位就不得以“员工在试用期内工作不合格”为由,将员工辞退,但在法律上以试用期不合格为由辞退正式员工是违法 ...

栏目导航
栏目导航
政策法规热点
就业失业证办理方法
就业失业证办理方法
就业失业证是对在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、且未就业、并进行了失业登记或求职登记的城镇登记失业人员。下面是企业管理网为大家提供就业失业证办理方法,欢迎阅读。...[阅读全文]