节油奖惩办法-企业管理网

　　目前，汽车用油量较大，油资源紧缺，所以对于油资源的管理也一样要节约，对于一个组织的管理在节油方面要制定哪些相关的制度办法呢？以下企业管理网整理了一份节油奖惩办法，仅供参考。
　　
　　为贯彻落实科学发展观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，切实推进节约型机关建设，建立健全资源节约长效管理机制，充分发挥机关在资源节约活动中的表率作用，现根据我局工作特点，制订市体育局公务车辆节油奖惩办法：
　　
　　一、严格公务车集中统一管理，建立健全公务车辆档案，实行公务车一车一卡加油，及时掌握每辆公务车油耗状况，定期严格考核。
　　
　　二、局机关公务车辆油耗参照市政府公务车辆管理相关规定，按照排量标准核定，排量在2.0-2.5为13升百公里，2.5以上为14升百公里（自动挡车加1升，车辆行驶10万公里以上加1升，另根据冬夏季使用空调加1升）。
　　
　　三、建立单车月行驶里程及用油台帐，对每月节约用油的驾驶员进行奖励，每月公务车辆用油在规定标准范围内按节油总额的50%进行奖励。
　　
　　奖励金额=百公里节油量×当月行驶里程数×当月油价×50%
　　
　　二、对每月超出标准用油的驾驶员进行处罚，驾驶员每月公务车辆用油超出规定标准范围，按超出油量总额100%进行处罚。
　　
　　处罚金额=百公里超油量×当月行驶里程数×当月油价×100%
　　
　　附件：市体育局公务车辆油耗表
　　
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