小型企业管理制度-企业管理网

　　一个小型企业，在各方面对于员工的管理，跟大企业一样，都要有规范的管理制度才能是做好管理的根本。以下是小型企业管理制度的范本，仅供参考。
　　
　　1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；
　　
　　2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；
　　
　　3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
　　
　　4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
　　
　　5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；
　　
　　6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
　　
　　7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
　　
　　8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
　　
　　9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
　　
　　10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
　　
　　11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
　　
　　12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
　　
　　13、爱护公物，节约物品。
　　
　　14、积极学习业务知识。
　　
　　15、同事间要相互协作，相互支持。
　　
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