一个单位对于员工的管理有多项制度，安全管理制度，奖罚制度等。以下是一份传染病疫情报告奖惩制度的范本，请参考。
　　
　　为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
　　
　　一、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
　　
　　二、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予100元年终奖励，科主任50元奖励。
　　
　　三、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
　　
　　1、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，科室主任负连带责任，扣科主任20元。情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
　　
　　2、对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外，还要通报全院，科室主任负连带责任。
　　
　　四、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理:
　　
　　第六十九条医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　
　　1、未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；
　　
　　2、未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
　　
　　3、发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；
　　
　　4、未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；
　　
　　5、在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
　　
　　6、故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
　　
　　阅读本文的人还同时阅读了：车间奖罚制度　　销售业绩奖罚制度