ktv奖罚制度

时间:2012-03-12 09:24来源:未知 作者:过水青春 点击:

  一个ktv公司对于员工的管理,一定也要有奖有罚,且这些奖罚也要有规范的员工奖罚制度。以下的ktv奖罚制度资料,可供参考。
  
  1、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工,迟到3次计为一次旷工)。
  
  2、旷工:罚款50元(旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。
  
  3、病假:视情况而定。
  
  4、事假:扣除当日工资。
  
  5、包房卫生不合格:每点罚款5—20元。
  
  6、不使用礼貌用语:每次罚款10元。
  
  7、与客人发生争吵:罚款100元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。
  
  8、擅自脱岗,聚众聊天、打闹、说脏话:罚款5—20元。
  
  9、在营业区内吸烟、饮酒:罚款10—50元。
  
  10、不服从管理、顶撞领导:罚款50—200元。
  
  11、与员工发生争吵、招摇生事:罚款200元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。
  
  12、服务生必须保持立岗,如因空岗所造成的跑单需照单赔偿。
  
  13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策,熟悉本店有关约束制度及处罚条例,达不到要求者罚款10—20元。
  
  14、严禁员工进行陪酒服务,违者罚款50元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。
  
  15、员工用餐时严禁浪费,违者罚款50元。
  
  16、顾客投诉:罚款10—100元,严重者开除并扣除当月工资及抵押金。
  
  17、因值班人员工作疏忽而造成损失,由值班人员全部负责,严重者负法律责任。
  
  18、工作服装损坏或丢失罚款50—200元。
  
  19、胸牌损坏或丢失罚款50元。
  
  20、手台丢失或损坏罚款100—300元。
  
  21、全勤奖:连续一月未请假或迟到、早退、误工者,经审查后授予全勤奖。奖励50元
  
  22、委屈奖:在没有任何错误的情况下受到客人的“打”、“骂”而始终保持微笑服务者,奖励10—100元。
  
  23、诚实奖:拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者,奖励10—50元。
  
  24、建议奖:提出合理化建议或意见被采纳者,奖励10—50元。
  
  25、贡献奖:为本店做出重大贡献者,奖励50—200元。
  
  26、举报奖:及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。(如:贪污、偷盗、招摇生事等)奖励50—500元。
  
  27、年终奖:优秀员工奖励200—600元。
  
  28、医疗补助:工作满一年者奖励240元医疗补助。
  
  以上各项条例请员工自觉遵守,如有疑问请及时询问上级领导。
  
  阅读本文的人还同时阅读了:食堂员工奖罚制度  保安奖罚制度

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