企业单位对于招聘劳动人员的一些规定如果不太清楚的话，那么你必须清楚完全丧失劳动能力的几种条件。
　　
　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者：
　　
　　(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
　　
　　(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
　　
　　(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
　　
　　(4)完全性(感觉性或混合性)失语。
　　
　　(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
　　
　　2、长期重度呼吸困难。
　　
　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
　　
　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。
　　
　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
　　
　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4.7、慢性重度肝功能损害。
　　
　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
　　
　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
　　
　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
　　
　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0?2或视野半径≤20度。
　　
　　12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。
　　
　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
　　
　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
　　
　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
　　
　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。
　　
　　17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
　　
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