现在很多的公司的员工考勤打卡是用指纹的形式，方便，快捷，准确。对于员工的指纹打卡管理应有哪些管理制度呢？以下整理了指纹打卡考勤制度的范本，可供参考。
　　
　　　考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本制度。
　　
　　一、按公司规定时间为基准：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
　　
　　二、打卡规定
　　
　　1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。
　　
　　2、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
　　
　　（1）早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班时间：18:30------21:30
　　
　　3、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
　　
　　4、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进行相应的处罚（20元）。
　　
　　5、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。
　　
　　三、缺勤、全勤情况
　　
　　1、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者；
　　
　　（1:1）3分钟---8分钟按5元扣款，9分钟------15分钟扣款10元。
　　
　　2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（50元）
　　
　　3、迟到、早退超过15分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款50元）
　　
　　4、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金（50元），员工公休日补贴每天按10元补贴。
　　
　　5、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。
　　
　　6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。
　　
　　厂部宣
　　
　　此规定在20＊＊年9月1日执行