怎样才能进行适合自己的职业能力倾向测试呢？以下的职业能力倾向测试题帮助到您，请接以下步骤测试：
操作：请你先完成下面的这个心理小测验。
指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要做反复思考。
1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。
2． 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。
3．我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。
4． 我很看重人与人之间的友情。
5． 我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。
6． 我喜欢阅读比较理性的书籍。
7． 我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。
8． 在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。
9． 我善于带动他人、影响他人。
10． 为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。
11． 当我进入创造性工作时，我会忘却一切。
12． 在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。
13． 我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。
14． 我比较善于注意和检查细节。
15． 我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。
16． 在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。
17． 我的情绪容易激动。
18． 一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。
19． 我喜欢在户外工作与活动。
20． 我喜欢有规律、干净整洁。
21． 每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。
22． 当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。
23． 我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。
24． 我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。
25． 我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。
26． 我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。
27． 我善于和能为我提供好处的人交往。
28． 我善于调节他人相互之间的矛盾。
29． 我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。
30． 我对各种大自然的奥秘充满好奇。
31． 我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。
32． 在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。
33． 我喜欢竞争与挑战。
34． 我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。
35． 我善于用自己的工作来体现自己的情感。
36． 在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。
37． 我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。
38． 只要我按照规则做了，心里就会踏实。
39． 只要成果大，我愿意冒险。
40． 我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。
41． 音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。
42． 我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。
43． 我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。
44． 我喜欢每一分钟都花得要有名堂。
45． 我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。
46． 我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。
47． 我很善于想象。
48． 有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。
49． 我不怎么在乎干活时弄脏自己。
50． 只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。
51． 我喜欢在团体中担当主角。
52． 如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。
53．我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。
54． 哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。
55． 我很看重有健壮的灵活的身体。
56． 如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。
57． 我喜欢谈判，喜欢讨价还价。
58． 人们喜欢向我倾述他们的烦恼。
59． 我喜欢尝试有创意的新主意。
60． 凡事我都喜欢问一个“为什么”。
然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。
R C E S A I
01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18
......
接着，根据每一栏所画圈的多少将排在前三位的栏目顶上的字母填在下面。
第一：
第二：
第三：
（1）实际型（R）
实际型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的（避免抛头露面的）、循规蹈矩的、自然的、倔强的（不可变通的）、直率的、精神健全的、节俭的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注重实际。
对应职业类型：实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员；机械操作、维修、安装、热处理工人，矿工、电工、木工、鞋匠等；公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机；轮船、火车驾驶员；测绘员、描图员、消防队员等；农业机械师、牧民、渔民等。
（2）探索型（I）
探索型劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。
给人的印象是：分析型的、独立的、理性的、细心谨慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不满的（善批评的）、内向的、孤独的、复杂的、悲观主义的、不摆架子的、好奇的、精确的和不合群的（不讨人喜欢的）。
对应职业类型 ：探索型职业主要是指科学研究和科学实验工作。
主要有：物理、化学、数学、生物学、动物学、植物学、经济学、人类学等方面的专家和助手；化学、飞机、电子、冶金、无线电和电视等方面的工程师和技术员；飞机驾驶员、电子计算机操作人员等。
（3）艺术型（A）
艺术型劳动者喜欢在以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。
给人的印象是：复杂的、不切实际的、直观的、目无法纪的、不守常规的、感情冲动的、有独创性的、善于表达的、独立的，敏感的、理想主义的和开放的。
对应职业类型：艺术型职业主要指各类艺术创作工作。
主要有：艺术、音乐、戏剧、外语、文学、舞蹈等方面的教师；歌唱家、舞蹈家、乐队指挥等；编辑、广播节目作者；艺术、家具、珠宝等行业的设计师；文学、艺术方面的评论员等。
（4）社会型（S）
社会型劳动者喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。
给人的印象是：向上的、乐于助人的、有责任心的、合作的、理想主义的、合群的、耐心的、八面玲珑的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有说服力的和温暖的。
对应职业类型 ：社会型职业主要指各种直接为他人服务的工作。
主要有：社会科学、历史、体育等方面的教师、保育员，教育行政人员；社会科学、政治科学、社会学、历史学等方面的专家；政治工作人员、职业护士；社会服务指导，体育教练；食品、戏院、酒店、旅社的经理；房屋管理人员；发型师；牙科助手，福利人员等。
（5）事业型（E）
事业型劳动者喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有领导才能。喜爱权力，地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
给人的印象是：精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的、风流的和贪得无厌的。
对应职业类型：事业型是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要有：家具、杂货、艺术品、礼品、零售等行业的商人；农场、家庭用品店的经理；工程师；律师；市场和商业系统分析专家；银行、固定资产工作人员；工作关系指导、管理助手；供销人员、供销人员、售货员；政府官员；无线电和电视广播员等。
（6）常规型（C）
常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
给人的印象是：小心的、缺乏灵活性的、有恒心的、遵守常规的、自我约束的、实际的、认真的、有条理的、拘谨的、被动的、顺从的、节俭的、有效率的、守纪律的和缺乏想象力的。
对应职业类型：常规型职业主要是指各类科室工作。
主要有：会计、出纳、统计人员；打字人员；办公室人员；秘书与文书；商业教师；图书馆助理；旅游、外贸职员；邮递员；接线员；保管员；书刊销售员；财政专家；审计人员；人事职员等。
|
