企业员工考勤管理制度范本

时间:2013-07-16 14:15来源:未知 作者:过水青春 点击:

  一个企业,为加强内部的考勤管理,整顿公司的考勤纪律,都会制定相应的考勤管理制度,以下是企业员工考勤管理制度范本,仅供参考。
  
  一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。
  
  二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。
  
  根据有关规定,部分公司领导经总经理特别准许外,所有员工均需参加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚),下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟(即14:00上班,需在13:45分后才能打卡),否则按相关规定处罚。
  
  三、工作时间:除个别工种外,员工每星期工作时间为六天,每天八个小时。
  
  工作日:星期一~星期六
  
  工作时间:上午8:00~12:00
  
  下午14:00~18:00
  
  公司可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准。
  
  四、假期管理
  
  (一)各类假别
  
  1.因公出差
  
  凡属于下列情况之一者均属公差
  
  (1)因公司技术、业务出差;
  
  (2)经批准参加的各类由公司出资的相应的培训和公司组织的各类旅游活动等;
  
  (3)经批准外出参加各类社会公益活动。
  
  2.法定休假
  
  (1)国家法定休假日共十天:元旦一天(1月1日)、春节三天(农历正月初一至初三)、国际劳动节三天(5月1、2、3日)、国庆节三天10月1、2、3日);具体放假时间按国家颁布的规定实行。
  
  3.病假
  
  (1)员工患病或非因工(公)负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书,可核予病假;
  
  (2)经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的,其超出时间累计为病假。
  
  4.事假
  
  因个人事项,必须由本人亲自料理的,经申请可酌情核予事假;
  
  五、请假审批权限
  
  公司本部各级人员(不含副总以上级)请假(病假、事假、其它假)均须向办公室提出申请,由办公室呈送董事长或总经理审批。未经批准则按旷工论。
  
  六、假期管理及假期工资核算
  
  (一)各级人员请假两天以内者,除病假外,须提前二个工作日办理请假手续(请假三天及以上的,需提前一周办理);如遇急事不能亲自办理请假手续,应先电话向办公室请假。返工后,如实填写请假单,按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假,均按旷工处理.
  
  (二)员工事假按天数扣除工资;员工病假在一天以内者,并执有当天看病收费单者不扣工资,未执有看病收费单者按事假处理,员工病假超过一天者按事假处理。
  
  七、考勤管理
  
  (一)部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度,秉公办事。
  
  (二)办公室是考勤管理的监督部门,各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡,如有不遵守考勤制度行为者予于纠正,并作记录,办公室不定期监督检查员工出勤状况。
  
  (三)公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的,须在<考勤副卡>上注明出差的事因、地点,报其主管领导签核,其考勤副卡必须在2天内报办公室签核,于每月月末报送董事长或总经理审批。
  
  (四)上班前已知需从公司总部外出办事(包括到工地、政府机构等),须按时打卡,不得后补副卡。
  
  (五)每月迟到累计达30分钟内、上班忘记打卡不超过3次,不予以扣款。
  
  (六)因工作需要到各项目部(或各项目部)须填写<外勤工作考核登记表>,如下午出去者下午上班之前必须打卡。
  
  (七)考勤主管xxx每月负责发卡收卡(正副卡)、统计汇总上报总经理,作罚款和发工资依据。
  
  (八)公司于每月20日之前在办公大楼一楼公布上一个月公司总部人员的出勤情况。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(1)
100%
------分隔线----------------------------

发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
考勤管理推荐
  • 考勤制度实施细则

      公司的考勤是规范员工上下班的重要依据,对于各部门的员工如何制定考勤制度,在实施其制度时有哪些实施细则呢?以下整理的考勤制度实施细则的相关资料,可供参考。...

  • 幼儿园教师考勤制度

      说到采购,一般都是需求方和供应方之间的合作,这两者之间的合作都要签署合作协议书。以下是整理了一份采购框架协议范本,可供参考。...

  • 资金入股合作协议书

      在原来的公司中,有新的股东进入注入资金入股合作,新进入的股东根据双方的协商如何签署合作协议书呢?以下是一份资金入股合作协议书的范本,可供参考。...

  • 公司考勤打卡制度

      员工的考勤管理中,几乎每个公司的员工都会有迟到或早退的现象,如果规定员工的上班时间,约束员工的迟到行为呢?在考勤打卡中,一定要规定相关的管理制度。以下为公司...

  • 公司员工上下班打卡制度

      公司的健康发展,公司的各项制度及员工执行力的点滴体现其中。一个公司的上下班纪律如何规范,其实考勤时可以体现,公司为规范考勤管理,如何制定打卡制度呢?以下为公...

  • 业务员考勤制度

      每一个公司的业务员岗位,其根据公司的业务发展需要,其考勤时间和其它岗位是否一致呢?对于业务员岗位公司应如何制定考勤管理制度呢?以下整理的业务员考勤制度的范本...

  • 业务员考勤管理制度

      公司为业务员制定考勤制度,所有业务员岗位员工都必须严格遵守公司制度,关于业务员的考勤管理有哪些具体的制度规定呢?以下是业务员考勤管理制度的范本,可供参考。...

  • 考勤与假期管理制度

      很多的集团公司,在运营的过程中,考勤管理及员工的假期管理是管理的重要部分,规定其管理的目的,使公司的运作更加有效率,以下是详细的考勤与假期管理制度,可供参考...

  • 集团公司考勤管理制度

      集团公司对于员工的考勤跟中小企业有哪些不同呢?在字义上理解,集团公司的员工考勤会更加正规,以下则整理了集团公司考勤管理制度的范本,仅供参考。...

  • 打卡制度通知

      在员工上班打卡的过程中,企业对于员工有哪些要求及企业会制定哪些打卡制度呢?以下是一份打卡制度通知,仅供参考。...