员工考勤管理

时间:2010-08-14 10:21来源:未知 作者:小易 点击:

  公司应有一套完整的考勤制度才能让整个公司正常营运下去,下面是一则员工考勤制度,仅供参考。

 

  标准程序:

 

  1. 所有企业本地4级(含4级)以下员工均需刷卡上班。

 

  2. 替他人打卡将受纪律处分。

 

  3. 员工请事假必须填写请假单,并经部门经理同意后方可休假。

 

  4. 员工请病假必须经部门经理同意并由市级以上医院真实证明。

 

  5. 病假薪资待遇参照《员工手册》。

 

  6. 员工病假天数应在部门考勤中列出。

 

  7. 医院出具的病假证明将存入员工个人档案。

 

  8. 每月底,部门把考勤表送交人事培训部。

 

  9. 员工缺勤,薪资待遇参照《员工手册》。

 

  10. 员工无故旷工将被签过失警告单及经济处罚。

 

  11. 连续旷工超过三天者,将被开除。

 

  12. 本制度不完善之处,将由企业《员工手册》进行补充。

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