某企业财务目标管理制度-企业管理网

　　公司的每一个部门都不能缺失了它的管理，而对于财务部来说，掌管着公司整个的利润支出，自然对财务就有一定的财务目标管理，下面企业管理网为大家整理了某企业财务目标管理制度，仅供参考。

　　第一条总目标：加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润。
　　
　　第二条各部门目标：
　　
　　1.贸易部：
　　
　　（1）充分消化现有产能。
　　
　　（2）利用现有市场，购销相关产品，扩大营业额。
　　
　　（3）销售费用的控制（运输费用、报关费用、保险费用等）。
　　
　　（4）呆品处理。
　　
　　（5）外销成长率（）％，年度外销金额（）元。
　　
　　2.内销部：
　　
　　（1）估计内销产品销售数量，协调生产管理中心建立适当库存量。
　　
　　（2）建立内销销售网，扩大现有客户的采购规格及数量。
　　
　　（3）呆品处理。
　　
　　（4）内销成长率（）％，年度内销金额（）元。
　　
　　3.供应部：
　　
　　（1）建立机物料ABC分类，实施重点控制。
　　
　　（2）建立各主要原物料安全库存量、经济采购量。选择优良供应厂商，商订长期采购合同；加强比价功能，降低采购价格。
　　
　　（3）降低平均库存量：A料（）天，（）磅。B料（）天，（）磅。机物料降低（）％，（）元。
　　
　　4.总务部人事科：
　　
　　（1）建立员工进用升迁、薪资考核奖惩的人事制度。
　　
　　（2）精简人事，控制管理费用。
　　
　　5.事业关系室：
　　
　　（1）建立人、物出入厂管理规则。
　　
　　（2）加强警卫勤务训练。
　　
　　阅读者还阅读过：企业集团财务管理八策　　企业财务管理制度范本