-
富士康一周内两次宣布加薪
日期：2010-06-08 15:43:52
点击：309
好评：2
时隔４天富士康再度调整薪酬管理，为何富士康一周内两次宣布加薪，下面我们来看一下具体消息。欢迎浏览。...
-
薪酬制度作用
日期：2010-06-08 14:44:37
点击：1720
好评：2
作为员工，企业薪酬管理制度能否到位？薪酬制度作用能否发挥出来都直接影响到自己的利益，想知道其作用请看下面的分析。 ...
-
薪酬的内部公平特点
日期：2010-06-03 16:23:57
点击：458
好评：2
每个员工都有在公司的价值，公司需要这样的人，他的价值就高，不需要价值就低，所以薪酬制度意义重大，想要员工无异义就要有健全科学的薪酬制度，也就是薪酬的内部公平，下面...
-
薪酬制度意义重大
日期：2010-06-02 17:37:16
点击：1036
好评：0
薪酬制度的重要性在各个行业中都各有不同，大家都知道薪酬制度意义重大，如企业薪酬制度改革须知道它直接影响到企业与员工的利益，所以如何制定健全科学的薪酬制度，就要...
-
企业薪酬制度案例
日期：2010-06-01 15:37:34
点击：1444
好评：-10
何为薪酬制度呢？企业能拥有一份常用的薪酬制度是很重要的，它能取决于员工是否愿意为该企业共创未来。那么，公司薪酬制度范本与格式是怎样的呢？企业管理论坛为您献上企业薪...
-
公司薪酬制度范本与格式
日期：2010-06-01 15:06:30
点击：4075
好评：-4
大家在找工作时都会注重单位的基本条件有：工资、津贴、社会福利等待遇，这都属于公司内部常用的薪酬制度项目。下文是公司薪酬制度范本与格式，可供各位参考。...
栏目导航
