根据不同的角度可以对述职报告进行不同的划分，在进行划分中同时存在着交叉现象。以下是对于述职报告的种类详细划分，请借鉴。

　　(一)从内容上划分

 　　1．综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

 　　2．专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

 　　3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

 　　(二)从时间上划分

 　　1．任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

 　　2．年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。

 　　3．临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

 　　(三)从表达形式上划分

 　　1．口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

 　　2．书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

 　　要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

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