学校在做年度工作报告时要针对哪些方面的情况而总结，学校一年来的成长是怎样的，以下是某学校年度工作报告资料，仅供参考。
　　
　　各位代表：
　　
　　首先，热烈祝贺我校三届二次教代会暨工代会隆重召开！这次会议的举行是我校政治生活中的一件大事，是我校长期坚持依法治校、民主管理，促进学校科学发展，努力构建和谐校园的重要工作。下面，我代表学校向各位代表报告南充高中2009年的工作，并提出2010年学校工作的一些思考，请各位代表审议。
　　
　　2009年是新中国六十华诞，也是我校持续稳健发展的重要一年。学校在市委、市政府的正确领导和市教育局的直接指导下，在社会各界的关心支持下，继续以“加强规范化管理，建设高品位南高”为目标，同心同德，开拓进取，发扬“诚勇、卓越”的南高精神，努力工作，办人民满意的教育，取得了新的佳绩。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
　　
　　一、深入学习实践科学发展观，办人民满意的优质高中教育。
　　
　　我校是全市教育系统首批进入学习实践科学发展观活动的学校。学校党委、行政高度重视，以“学规范、塑形象、展风采”为主题，组织开展了“五讲五走进”、“八审视八反思”以及“践行《规范》、向我看齐”党员演讲比赛、“手拉手”捐赠帮扶等形式多样的学习实践活动。选派的师生代表学校参加全市教育系统演讲比赛均获第一名。组织修订了学生党课教材《人生的选择》。学校领导干部和全体党员教师圆满完成了各个阶段的学习实践任务，对科学发展观的认识上普遍有了新的深化提高，在思想观念上有了新的转变，师德师风建设取得明显成效。
　　
　　学校进一步加强了对中层干部的教育、管理和培训。学校行政坚持做到了每月一次行政干部会议，每期一次行政干部述职。并且还结合精神文明建设工作，开展了争创文明科室活动和中层干部“评满”活动。从总体上讲，本年度学校中层干部队伍工作的积极主动性、工作能力、工作执行力有了明显的提高和增强。
　　
　　二、狠抓教师队伍建设，创造适合学生发展的教育。
　　
　　没有名师就没有名校。为了加快建设真正具有示范意义的、国内一流的高品位学校，一年来，学校始终狠抓教师队伍建设。我们认为，一位优秀教师应该是“德艺双馨”的教师。为此，学校把师德师风建设放在重要的位置，坚持常抓不懈、常抓常新。学校以突出思想教育，加强建章立制，严格监督考核为抓手，整合管理资源，优化管理要素，努力使全体教师牢固树立起全心全意服务学生，精益求精提高能力的理念。
　　
　　学校在教师职业道德上严格要求每一位老师的同时，又从促进学校教学质量可持续提升和即将开始的新课改出发，明确提出了“做学者型教师，育创新型人才”的目标，切实加强教师业务培训，努力提高教师业务能力。本年度学校进行了以下主要工作：
　　
　　1、固定了教研组每周的教研活动，坚持学习现代教育理论，不断充实和更新教研的内容和形式，加强学科课堂教学效率的研究。认真开展了新教师上过关课、青年教师上汇报课、中老年教师上优质课以及每类课的“三环节”——说课、讲课、评课的“双三课”活动，优化了课堂教学。
　　
　　2、成功举办主题为“把握课改精髓，培育南高特色，以新课改促进师生全面发展”的南充高中第六届教育科研论坛，邀请了济南市教科所张金宝所长来校作专题报告。组织教师撰写了教育科研论坛交流文章68篇，使全体教师对新课改精神的理解得到了提升，为实施新课程改革奠定了基础。
　　
　　3、安排组织了一大批教师走出去考察学习或参加培训。2009年下半年，学校先后派出部分行政干部、骨干教师到海南、山东等新课改推行得较好的省市考察学习。通过考察，既学习到了他们的成功经验，解决了许多困惑，也了解了他们所走过的弯路，对下一步我校新课改顺利进行和健康发展，起到了积极作用。
　　
　　4、学校认真开展教学大练兵，全校教师积极参加各种学习、竞教和教学反思活动，全面提高教育教学技能。在市教育局组织的全市教学大比武活动中，我校获得高中组10个学科、初中组3个学科一等奖。其中，有8名教师获高中组所在学科的全市第一名。该项活动充分展示了我校教师队伍良好的教学素养和积极进取、务实求新的精神风貌。
　　
　　三、狠抓常规管理，促进学生健康发展。
　　
　　学校教育的根本宗旨是育人。在2009年度，学校继续积极深入探索和实践具有我校特色的德育新途径，努力营造良好的育人氛围，构建更加科学化、人性化的育人机制，着力打造校风好、学风浓的品牌高中。
　　
　　学校从抓好学生的日常行为规范入手，结合时代主题和学生实际，强化了对学生的爱国主义教育、理想信念教育、中华民族传统美德的养成教育，着力培养知荣辱、明礼仪、会感恩、成大器的一代新人。
　　
　　学校进一步加强了班主任队伍的建设和管理。不仅规范了对班主任常规工作的考核，坚持严格实行了班级管理每月通报制度，完善了班主任班级管理目标责任制、班主任津贴发放办法，而且强化了班主任职业道德教育和事业理想教育，扎实开展了新班主任的培训工作、新老班主任师徒结对子、班主任经验交流等活动。同时，学校还进一步建立健全了优秀班主任、优秀德育工作者的评选表彰机制。
　　
　　精心组织开展丰富多彩的德育系列活动是学校德育工作有效性的保障。本年度，学校在认真总结和借鉴过去好的经验和做法的基础上，抓住重大节日、纪念日等有利契机，开展了丰富多彩的德育主题活动。包括举行建国60周年系列活动：学生征文比赛、书画作品展、唱红歌、看革命电影，增强民族自豪感；举行纪念“一二·九”新生文艺汇演、开展“铭记历史，勿忘国耻”班团队活动，弘扬爱国主义主弦律；组织学生观看电视《民族之澜》，缅怀先辈，爱国爱校，积极奋进。
　　
　　学校还进一步充分挖掘和利用好社会资源，继续发挥家长委员会（家长学校）的功能，努力构建起社会、家庭、学校三位一体的未成年人思想道德建设工作网络，分工协作，密切配合，齐抓共管，形成合力。
　　
　　学校认真组织开展了“城乡环境综合治理进校园”活动，不仅对新老校区校园环境及周边的临街铺面进行了改造，而且还大力推进班级文化建设、新校区教职工生活区绿化、美化建设，进一步完善教学配套设施，使学校校园面貌焕然一新，环境育人功能不断增强，学校文化品位不断提高。
　　
　　四．坚持不懈狠抓教学，09年高考、中考再结硕果。
　　
　　教学工作是学校的中心工作。坚持深化课堂教学改革，全面提高教学质量，是实现学校培养目标的保障。本年度，学校教学工作的中心是抓好高三复习备考，重点是通过改革过程管理来落实对学生的因材施教，充分调动全体教师工作的主动性、创造性，营造师生发展的良好环境，大面积提高教学质量。
　　
　　在全校师生的共同努力下，2009年我校高考再创辉煌。不仅实现了高考全市十七连冠，而且在高考升学的质量上有了跨越式的发展。我们连续三年蝉联南充市理科高考状元，11人包揽了全市理科总分前十名，2人进入文科全市前十名，12人被清华、北大录取。高分集团刷新纪录，其中理科618分以上人数占全省近1/10，理科600分以上19人，占全市87%。本科上线人数突破2000人大关，继续保持全省前三位。
　　
　　同时，2009年我校高中学科竞赛继续强势出击。在数学、物理、生物、信息学等学科竞赛中，我校共有十二名学生获全国一等奖，其中一名学生进入全国数学冬令营。此成绩保持了全省第一集团的优势，并包揽了南充市所有学科竞赛的全部一等奖。
　　
　　本年度，学校初中部由于严格管理，考核逗硬，狠抓教育教学质量不动摇，也取得了优异的成绩。一是中考喜获全面丰收，整体优势凸显，优生团队力拔头筹；素质技能邀请赛尽领风骚，独揽一二名，8人进入前10名；自主招生考试独占鳌头，囊括前9名。二是学科竞赛尽显风流：全国初中数学联赛中，初09级3人获全国一等奖，5人获全国二等奖；初10级5人获省一等奖。第七届全国青少年英语口语大赛中，初10级、11级分别有10人、9人获得参加全国总决赛资格
　　
　　五、成功举办中田赛，体艺、外事工作再发展。
　　
　　2009年全国中学生暨体育运动学校田径锦标赛在我校成功举行。这是迄今为止在南充市举办的最大规模、最高规格的单项体育赛事，来自全国各省、市重点中学和体育运动学校的近130个参赛队，3000余名运动员和领队、教练、裁判齐聚我校，逐鹿争雄。赛事组织工作获得了国家体育总局、教育部等有关部委的高度赞扬及参赛学校的一致好评，为宣传南充、提升南充知名度做出了贡献，也进一步扩大了我校的影响力。
　　
　　学校体艺工作继续健康发展，不断取得新佳绩。本年度，学校田径运动队、无线电测向队获全国比赛金牌2枚。田径运动队、无线电测向队、定向越野队、射击队参加全省比赛共获金牌23枚，继续保持全省领先水平。田径运动队还夺得全国中学生田径锦标赛女子乙组团体总分第二名、男子篮球队获得四川省中学生篮球联赛亚军的优异成绩。在2009年6月举行的四川省第五届艺术人才大赛中，我校共有8位同学分获声乐、语言、钢琴等类别的一等奖。
　　
　　本年度，学校外事工作再上新台阶，学校办学进一步与国际接轨。与新西兰、美国、英国等国家中学的交流向纵深发展，国际班办学成果显著。截至2009年底，我校与新西兰ICL教育集团合办的留学国际班已先后举办了三届，已有16名学员通过在我校国际班的学习顺利毕业，为学生发展搭建了很好的平台。
　　
　　六、强化增收节支、服务一线的意识，保障学校教育教学正常发展。
　　
　　本年度，学校总务后勤部门进一步增强了开源节流和为教学一线服务的意识。在总结过去工作经验和不足的基础上，健全和完善了学校财经管理制度、校产管理制度和食堂管理制度，并严格遵守执行。总务处在校产管理上，完成了学校资产的清查工作；在后勤服务中心管理上，严格执行了食品卫生的各项管理制度，从而在确保学生饮食质量的基础上，保证了食品的卫生安全；在“城乡环境综合治理进校园”的改造工程中，严格程序，规范操作，认真督查，确保了工程质量和完成时间。同时，总务后勤部门还较好的做到了热情服务教学一线，切实保障了教学物资的需求供给和教学设施的及时维护，改进了教职工补贴的发放，完成了校内学生超市的公开招标和后勤服务中心新一轮的责任制管理。学校财务室还积极配合市审计局对我校进行了为期两个月的财务审计，审计结果证明学校财务工作严谨，账目清楚，不存在违纪违规行为。
　　
　　在勤俭办学的基础上，学校坚持尽力改善办学条件，不仅通过“城乡环境综合治理进校园”活动，使学校校园面貌焕然一新，而且还投入资金230余万元，为学生宿舍安装了空调900余台，购买了电脑160台，实现了新老校区计算机房的所有设备的更新换代。
　　
　　辛勤的劳动换来了丰硕的办学成果，学校在省内外的知名度大幅提升。2009年5月20日，国内首个针对中国大陆各省市最好中学(高中阶段)的全国名校校长论坛暨“中国百强中学”发布会在北京隆重举行。我校与北京四中、天津南开中学等100所国内各省著名中学被评为“中国百强中学”。学校办学业绩得到了省内外专家、学者和社会的广泛认可。
　　
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2010年是学校发展机遇和挑战并存的一年。我们要以科学发展观为指导，坚持正确的办学方向，按教育规律育人，巩固优质教育成果并不断创新，要继续以“加快标准化建设，推进规范化管理，建设高品位南高”为总目标，建设精品校园，打造高素质师生队伍，大幅度提升教师师德师风和业务能力，学校工作重心由抓硬件上规模向抓软件出精品转变。为此，今年学校要努力做好以下重点工作：
　　
　　1、继续围绕“知荣辱、明礼仪、会感恩、成大器”的育人理念开展学生德育工作，从抓学生日常行为规范入手，大力加强学生文明行为的养成教育，以及心理健康教育、法制教育、安全教育，确保学生全面发展，杜绝安全事故的发生。
　　
　　2、进一步树立质量意识、精品意识、危机意识，狠抓教学常规，强化过程管理，努力提高高三复习备考质量，实现高考全市十八连冠，确保优生群体继续在全市强势领先。
　　
　　3、高度重视师资队伍建设，认真抓好新课改培训，努力实现多媒体教学手段辅助教学，提高课堂教学效益，确保新课改顺利进行和我校在全省新课改中的示范引领地位。
　　
　　4、切实加强思想政治工作，推进依法治校、民主管理，关心教职工生活，增强学校凝聚力、感召力，在上级部门的领导和支持下，做好绩效工资的有关工作，确保学校稳定和可持续发展。
　　
　　5、精心筹划，充分准备，认真细致地做好顺庆校区校园景观文化、嘉陵校区校园文化的改造和建设，着力打造国内一流的精品校园。
　　
　　各位代表，学校的发展任重道远、时不我待。让我们更加紧密地团结起来，恪守学校创始人之一张澜先生“责在人先，利居人后”的箴言，勤奋工作，顽强拼搏，为创造南充高中教育事业的新辉煌而努力奋斗！
　　
　　谢谢大家！
　　
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