为维护正常的工作秩序，确 保财产安全，特制订安全保卫制度范本，请阅读企业管理网整理的下文，仅供参阅。

　　一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
　　
　　二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
　　
　　三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
　　
　　四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
　　
　　五、抓好安全用电：
　　
　　1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
　　
　　2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；
　　
　　3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
　　
　　六、落实防盗措施：
　　
　　1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
　　
　　2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；
　　
　　3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；
　　
　　4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
　　
　　七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
　　
　　八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
　　
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