薪酬管理的目标

时间:2010-07-19 09:39来源:未知 作者:John 点击:

  以下是薪酬管理的目标,具体的内容如下,请参考。

  一、吸引和留住组织需要的优秀员工;

  二、鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;

  三、鼓励员工高效率地工作。

  推荐阅读:  几种基本工资制度     薪酬作用

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