作为一名保安队长，年底时如何写述职报告？如果你不知道述职报告怎么写，可以参考以下这则保安队长述职报告范文，希望各位从中有所收获。
　　
　　09年在公司领导的正确指导和悉心关怀下，在各项工作中都能走在前面、干在前面，给队员们树立榜样，增添了干劲和信心，领导曾多次亲临队伍中，给队员讲形势、讲要求、讲业务技能及工作方法等知识，使队员深受鼓舞，更重要的是每一次大的活动，都能亲临现场，组织指挥，这一切都是出色完成任务的重要保证；
　　
　　其次工作上创新，工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教上，而是去关心和帮助队员，如一位队员的手受伤后，工作生活受到影响，我带领其他队员及时去看望他，工作上帮助调整，让他安心养伤，这种人性化管理，使队员们在工作中感受到乐趣，对待工作态度向敬岗爱业转变。所以今年来，没有发生厂内物资被盗现象，但破获了几起内部偷手机、香烟等事件，这都凝聚着队员们的智慧和汗水。
　　
　　存在的主要问题与不足：
　　
　　1、由于保安员不稳定，综合素质参差不齐。
　　
　　2、大多数队员来自其它行业，进入保安队伍工作时间不长，工作经验不足。
　　
　　3、思想观念没有及时的转变。
　　
　　下一年度工作计划：
　　
　　在今后的工作、生活中，进行每一个工作日的小结、分析，增强服务意识，提高服务质量，克服困难，不管任务多么艰巨都会迎难而上，把明年的工作做得更好，完成的更加出色。


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