一个城市的统计局，在人事管理方面都为各层领导及职员制定怎样的人事管理制度呢？以下的某统计局人事管理制度的范本，仅供参考。...

　　每一个企业的人力资源部管理整个公司的人事报表，员工考勤工作，社保的办理等的工作。为使人力资源部的工作更有成效，都会有相应的员工管理制度，以下是某人力资源部管理制度的范本，仅供参考。...

　　公司的人事部门是工作的重心，同时做好人事管理工作也是各人力资源管理人员的基本工作。在年终时，如何对于一年的工作进行年终总结呢？以下是相关的人事管理年终总结范文，仅供参考。...

传统人事管理与现代人力资源管理的区别在哪呢？归纳起来，二者之间的区别主要表现在以下几个方面：...

为了规范公司员工行为，创造一个秩序井然的管理环境，很多公司都会制订如以下的公司人事考核制度，欢迎浏览。...

随着经济体制改革的深入,各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，为了方便大家，以下提供了一则 优秀人力资源管理四步走 的信息，欢迎参阅。 罗伯特利弗林(Robert Levering)和米尔顿莫斯科维茨(Milton Moskowitz)可以被视为最早系统进行最佳雇主排行的先行者。1984年，两人开创性地对美国境内的企业雇主进行了系统研究，并出版了畅销书《美国100家最适宜工作的公司》(The 100 Best Companies to Work for in...

在人事管理方面，星级酒店、普通酒店、商务酒店等都有不同的规章制度。以下的酒店人事管理制度的范本，请参考。...

人事管理中留不住人才的重要因素在于对人才缺乏有效的激励。下面提供了一则人才管理的策略，欢迎浏览。...

人事管理决策，主要是对企业关键岗位人员的选聘取舍决策。下面让我们一起来看看人事管理决策制定管理的信息，欢迎浏览。...

人事管理是一份复杂又忙碌的工作，牵扯到的问题很多。以下是一位人事管理工作人员一年来对于人事管理工作总结，详情如下：...