我们都知道，做绩效考核是为了激励员工工作的积极性，同时制约员工不好的行为。但每个岗位不同，所实行的员工绩效考核表格也不同，以下几个岗位表格可供参考。...

行业及岗位决定绩效管理的方法及内容。就拿文职岗位而言，不同的职位其绩效考核的内容都有所不同。以下以秘书为例，为各位提供一则秘书绩效考核表，仅供各位参考，希望大家从中了解如何做好绩效管理工作。...

培训经理的绩效考核指标是怎样的呢？如果你想了解这一职位的绩效考核内容，可以阅读以下这份培训经理绩效考核表，从中掌握如何做好这一岗位的绩效考核管理工作。　...

客服代表这一岗位的绩效考核指标是怎样的呢？如果你想做好客服代表这一岗位的绩效管理工作，可以参考以下这份客服代表绩效考核表。...

以下是一则财务主管绩效考核表，希望各位财务管理人员从中获取财务主管这一岗位的绩效考核指标。...

作为一名经理，其年度绩效考核指标是怎样的？以下有一则经理年度绩效考核表格，各位可从中获取经理年度绩效考核指标的构成。...

培训主管的绩效考核指标是什么？需要完成怎样的工作才能达到绩效考核指标？如果你想了解这些内容，可以阅读以下这则培训主管绩效考核表，希望各位从中有所收益。...

绩效考核表对公司的制度来说是一个促进员工积极的作用。那么在酒店行业中，绩效考核表如何制作呢？现提供酒店客房的绩效考核表，仅供参考。...

采购经理的绩效考核指标是怎样的？如果你想深入了解采购经理这一职位，可以认真阅读以下这则采购经理绩效考核表，从中你可以了解这一岗位的考核细则。...

不同的岗位，绩效考核指标也有所不同，就行政部而言，各位岗位的绩效管理指标也不相同。以下是行政专员绩效考核表，供各位行政专员参考。...