很多的单位中都有仓管员一职，如酒店，各类型的工厂等。不同企业的仓管员负责着不同的岗位职责，以下整理的原料仓仓管员岗位职责资料，可供参考。
　　
　　1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务
　　
　　1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
　　
　　1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
　　
　　1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
　　
　　1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
　　
　　1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
　　
　　1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
　　
　　1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
　　
　　1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
　　
　　1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。
　　
　　1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。
　　
　　1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
　　
　　1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
　　
　　1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
　　
　　1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。
　　
　　1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
　　
　　2、职权：依公司授权行使下列各项职权
　　
　　2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
　　
　　2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
　　
　　2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。
　　
　　2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
　　
　　2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。
　　
　　2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
　　
　　3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理
　　
　　3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。
　　
　　3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
　　
　　3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。
　　
　　3.4出现收发原料品种、数量的错误。
　　
　　3.5原料编号标识错误。
　　
　　3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
　　
　　3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
　　
　　3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
　　
　　3.9其他过失、失职及违规违纪。
　　
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