校园安全管理制度-企业管理网

　　为了加强校园管理，维护校园治安秩序，保障师生员工的安全，保证教育教学工作的正常化，特制定了以下校园安全管理制度。
　　
　　为了加强校园安全管理，保障学校及学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据中华人民共和国教育部等十部委联合颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》以及省、市级政府，教育行政部门下发的关于校园安全管理方面的法规、文件精神，制定本制度。
　　
　　一、领导机构
　　
　　根据市综治委、市教育局、市公安局兰教发[2004]147号文件关于“校园安全及综合治理一套班子、一个机构”的精神，经2006年12月22日行政会研究决定，专门成立学校综合治理暨安全管理领导小组。在学校领导小组的统一领导下，综合治理由办公室总协调，安全工作由总务处总协调，各处室及组员配合开展相应工作。学校综合治理暨安全管理领导小组成员如下：
　　
　　组长：校长
　　
　　副组长：副校长、法制副校长
　　
　　组员：各处室主任、副主任
　　
　　办公室主任：综治办主任由办公室主任担任，安全办主任由总务处主任担任
　　
　　二、工作机构
　　
　　1．学校安全保卫责任小组组长：总务副校长，组员：总务主任、政教主任、安全保卫人员
　　
　　2．学生安全责任小组组长：德育副校长、法治副校长，组员：政教主任、年级组长、班主任、心理辅导老师
　　
　　3．教学安全责任小组组长：教学副校长，组员：教务主任、体育教研组组长、信息教研组组长、实验室老师
　　
　　各责任小组的具体人员名单由组长负责确定并报安全办备案；人员变动时及时书面通知安全办
　　
　　三、工作职责
　　
　　1．领导小组组长：
　　
　　校长是第一责任人，全面负责学校安全工作；
　　
　　根据具体情况定期或不定期召开安全工作会议；
　　
　　每学期与分管部门的负责人签订安全管理责任书，把安全目标管理责任落到实处
　　
　　2．领导小组副组长：
　　
　　副校长、法治副校长具体负责学校安全管理工作
　　
　　3．组员：
　　
　　各处室主任、副主任及其他组员直接负责学校安全工作
　　
　　4．办公室主任：
　　
　　建立学校安全工作档案；
　　
　　记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况；
　　
　　统筹协调安排学校综合治理及安全管理工作计划、总结的制定；
　　
　　负责档案室安全
　　
　　5．学校安全保卫责任小组：
　　
　　设立保卫机构，配备专职或兼职保卫人员，负责学校安全保卫工作；
　　
　　保障校园硬件设施安全、食品卫生及饮水安全、用电用气安全、车辆使用安全；
　　
　　具有防范突发流行性疾病和传染病的措施；
　　
　　建立建全相应的安全管理制度、事故及时报告制度、突发事件的应急预案；
　　
　　负责财会室的安全和财务管理
　　
　　6．学生安全责任小组：
　　
　　负责对学生的日常安全管理和安全教育工作；
　　
　　了解学校周边治安环境状况，及时向有关部门反映情况，保障师生和学校的合法权益，为学校提供安全保障；
　　
　　确保学生参加大型集体活动、社会实践活动、勤工俭学活动、课外活动时的安全；
　　
　　每学期（年）组织一次安全自救演练；
　　
　　对有特异体质、特定疾病和生理、心理状况异常以及特殊的问题学生建立档案，给予适当关注和照顾，确保其健康成长。如遇特殊、异常情况，及时告知其监护人
　　
　　7．教学安全责任小组：
　　
　　按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育；
　　
　　负责教学时间内的学生安全，尤其是体育、实验、信息课的安全；
　　
　　校园网必须安装防范反动、色调、暴力等不良信息的监控装置；
　　
　　保障“综合实践活动”课的安全；
　　
　　保证符合相应任职资格和条件要求的人员担任教师
　　
　　8．具体职责：
　　
　　总务主任负责校园硬件设施安全，保障水、电、气、消防安全，负责学校安全保卫、疾病防控、突发事件的应急处置工作；
　　
　　教务主任负责教学安全事故的预防和处置；
　　
　　政教主任负责学生活动安全保障、身心安全；
　　
　　心理辅导老师（团委书记协助）负责学生心理健康安全；
　　
　　校医负责学生生理健康安全.；
　　
　　信息技术老师负责机房安全和网络安全；
　　
　　体育老师负责体育课、课外活动安全；
　　
　　实验室老师负责实验室安全和危险物品的安全管理；
　　
　　年级组长负责相应年级学生安全；
　　
　　班主任负责本班学生安全
　　
　　四、奖励与责任追究
　　
　　1．对学校安全工作中成绩显著或者做出突出贡献的部门和个人，视情况给予表彰、奖励；一学年中，对无安全事故年级、班级的年级主任、班主任分别给予适当奖励；
　　
　　2．对制止校内重大事故发生的人员给予适当表彰、奖励；
　　
　　3．一学年中，班内学生在校园内发生重大人身事故的班级不得评为优秀班级，班主任不得评为优秀班主任；
　　
　　4．将安全工作纳入教职工年度考核，对发生重大安全责任事故的教职工实施一票否决，年终考核不得评为"优秀"，年度目标管理奖扣除10%~50%；
　　
　　5．对不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患未及时采取措施的部门或个人，应责令其限期改正；
　　
　　6．对于发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡以及发生事故未及时采取适当措施、造成严重后果等特大安全事故的，由上级相关部门处理。